如何做领导的格言

1、领导干部应该是真正能吃苦的人。

2、很少有人会说他们愿意承担责任，但是，实际上，每个人都希望他人能够负起责任。

3、当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。

4、花时间和精力管理你的老板，就像管理你的下属一样。

5、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

6、人们在炒公司鱿鱼前，已经炒了上司的鱿鱼。

7、做正确的事并非总是那么容易――事实上有时候真的很难――但要记住，做正确的事什么时候都是正确的。

8、一旦被录用之后，应聘者的表现不会比在面试中展示给你的好很多。

9、你必须维护自己的诚信，视之为最珍贵的领导财富，因为事实上也的确如此。

10、把你学到的东西全部教给别人。如果找不到别的理由，不妨出于自私的目的而为之。你给予越多，收获越多。

11、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

12、生活中有很多事情都与生活态度有关，与如何处理生活带来的苦恼有关。生活是美好的――即使面临最糟糕的境况时也是如此。

13、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。

14、你做的每一件事情都非常重要，因为你的下属在看着你呢，他们相信你会做‘做正确的事’。

15、你所能拥有的最坏类型的员工――这个人心思已经不在这里了，但每天依然来上班。

16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

17、你永远没有足够的时间完成你必须做的每一件事情，所以你必须清楚地知道哪些是你不得不完成的要事。

关于领导的名言

1、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。――绂山芳雄

2、领导干部应该是真正能吃苦的人。――士光敏夫

3、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。――士光敏夫

4、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。――毛泽东

5、你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。――德怀特・艾森豪威尔

6、骑马坐在后面的人，无须掌握方向。――托・富勒

7、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。――蒙森

8、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。――邓小平

9、首脑不必不可少的是忍耐。――皮特

10、我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。――塔列朗

11、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。――罗斯福

12、在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。――托马斯・沃森

13、这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。――刘易斯

14、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。――米勒

15、政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。――列宁

16、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单，也是这么困难。――沃伦・本尼斯

17、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。――列宁

18、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。――毛泽东

19、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。――泰西塔斯

20、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。――Russell H.Ewing