怎么说一段精彩的早会？内容是以励志故事为材。

职场励志：少听多做
【职场励志：少听多做】
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

【职场励志：习惯的重要】
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”人生励志故事baidu.com//www.lemonba.com
牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。

销售公司早会励志小故事，短篇

晨会小故事一、《跳蚤的故事》
有一个试验，在一个跳蚤上方放一个玻璃板，猛拍桌子，跳蚤受惊吓，跳起，因跳蚤能跳的很高，它撞到玻璃板。几次后次，跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。接着，再降低玻璃板高度，继续试验。最后，当把玻璃板拿开的时候，无论你如何猛拍桌子，这个跳蚤只会爬了。可怜啊，不是这个跳蚤不再能跳了，而是它给自己设了限，它再也突破不了自己给自己的设限。望我们能从中吸取教训……

早会激励人的故事，谁有给我一段？

相信自己是一只雄鹰
一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。
这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！

大雁的故事
当一只大雁拍打翅膀的时候，都会为后面的大雁创造一种上升力；排着“V”字型队列成群飞行的大雁要比独自飞行的大雁的飞行距离多达71%
说明：共同的前进方向和团队精神，能使大家前进的更快、更轻松。因为，每一个成员都会借助别人的推动而前进。
如果一只大雁突然间离开队伍，就会感到一股巨大的阻力；并且产生出对独自飞行的抗拒。这种抗拒促使它要赶快回到队列中，来借助前面大雁飞行所产生的上升力。
说明：如果我们能够明白大雁一样的道理，我们就会坚持留在队列当中，维护好队列的秩序。与那些与我们有共同目标的人共同前进。

如果领队的大雁感觉到疲倦，它会飞回到队列的最后，另外一只大雁会飞上来，代替领队的位置。
说明：要完成艰巨的任务，我们就要能担当领导人的角色，与别人分享领导力；就象大雁一样相互依赖，在帮助每个人的同时也得到帮助。

队列中的大雁都在鸣叫，从而鼓励前面的大雁保持体力和速度。
说明：我们的鸣叫是否也能起到鼓励的作用？是不是毫无帮助？还是甚至于产生了消极作用？

如果有大雁生病或是受伤，总有两只大雁脱离队列，陪伴它一起下来，帮助它、保护它。它们一只陪伴着那只大雁，直到它能够再次飞起来或是死去。当它们看到另外一只大雁队伍的时候，它们会再次飞起来，并跟上那只队伍。（或是三只大雁排着“V”字型队列共同起飞。）
说明：如果我们有大雁这种精神，在困难的时候，我们就能相互扶持。