眼见对方将物品遗忘，拿走算盗窃吗？

一、眼见对方将物品遗忘，拿走算盗窃吗？

并不是，事无绝对，失主只是短期性遗忘财物的，那么拿走遗忘物的人，就涉嫌构成盗窃罪。

所谓“短期性”遗忘，是指时间短，距离近，人和物的距离较近，实则就是财物仍然处于失主掌控中的情况。例如Ａ在饭店吃饭，将苹果手机放在餐桌上，但是中途去厕所时，忘记放好了，被路过的Ｂ拿走，那么Ｂ就涉嫌盗窃。

当然了，拿走他人遗忘物的人，最终是否会被认定为盗窃，仍需根据案件的实际情况来定的。况且，“拿走”的遗忘物价值必须达到较大数额的，才能构成盗窃罪，否则只是一般治安案件。

所以，不管拿走他人遗忘物，是否构成盗窃罪，都是涉嫌违法犯罪的行为，建议不要随便拿人的东西，要是拿了他人遗忘物的，最好当个好孩子将其交个警察叔叔。

二、租客退房把东西拿走算盗窃吗？

当然算，租房里面的东西属于房东，房客只有使用权，不能拿走。

三、厂里员工盗窃员工物品怎么办？

对于员工的偷窃行为可以分情况来做出处理：

1、如果偷窃财物价值不高，且情节不是很严重，可以批评教育或给予相应处分比如降级，甚至开除。

2、如果偷窃财物价值相对较高，可以报警处理，有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。 《中华人民共和国治安管理处罚条例》 第二十三条 有下列侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留或者警告，可以单处或者并处200元以下罚款：

1、偷窃、骗取、抢夺少量公私财物的；

2、哄抢国家、集体、个人财物的；

3、敲诈勒索公私财物的；

4、故意损坏公私财物的。

四、拿走公交车上的遗忘物算盗窃吗？

算，古语说说不问自取视为贼也。虽然是遗忘物，但是你不拿别人会找到，你拿了别人就找不到了。

五、盗窃50元以内物品算犯罪吗？

属于盗窃行为，不构成犯罪。应该接受治安处罚。根据《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

六、公司法人因员工拒绝交接而撬开员工抽屉拿走公司文件属于盗窃吗？

属于。

公司法人未经员工同意，私自打开员工储物柜并拿走其物品是违法的哦。员工的柜子里面是员工的私人物品，公司没有权利不经过员工的同意私自撬开员工的柜子拿走员工的私人物品。这样是犯法的除非有公安机关的搜查的。

七、盗窃公司物品罪量刑标准？

盗窃公私财物价值一千元一般可以立案，涉嫌盗窃罪。

《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百六十五条 【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

《最高人民法院　最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。

盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

八、员工盗窃多少公司有权开除？

一般员工盗窃金额达到2000元以上的，公司有权开除。因为按照刑法的规定，盗窃金额在两千元以上就可以构成盗窃罪。而根据相关法律的规定，劳动者触犯我国相关法律并构成犯罪的，企业是有权开除员工，并无需向劳动者支付经济补偿。因此说企业对于盗窃金额达到两千以上的员工是可以开除的。

九、在租房里拿走房东遗漏的私房钱算盗窃吗？

在租房里拿走的房东私房钱应该算盗窃，跟捡到的行为也不相同，跟据民典法规定，拿取别人钱财的应该当盗窃罪判处，跟据数目的大小定罪，不管钱数的多与少，都是能拿走别人的钱财，这是做人最起码的道德5素养，所以不管是人家的私房钱还是别的钱，拿了都算是盗窃。

十、公司的电脑被员工拿走了？

公司的电脑被员工拿走，这种行为属于盗切公司财物，那么出于情理，公司可以联系这个员工，要求其归还公司电话，这件事情就这样了了，如果联系不到员工或者是联系到了，而员工拒绝归还，那么公司可以直接报警，通过法律途径追回电话，追究员工的法律责任。