公司原因放假，员工有工资拿吗？

一、公司原因放假，员工有工资拿吗？

如果是公司行为放假，应当支付劳动者的待岗生活费。待岗生活费不低于最低工资的80%就是合法（当然是扣除保险后）。

如果你当月的工作小时数不低于166.64小时，那么你应得到你的岗位工资，至于你提到的补助是根据实际情况确定的。

如果你没有出勤，即使是单位放你的假，你不在岗期间的每天15元的补助也可以不发。

你在离职单上已经签字确认薪酬无异议，后果自己承担，再要回钱就有困难了。

二、公司老板让员工使用私刻的公章，员工犯罪吗？

问：我公司的一名员工要求公司给他出具停薪留职的证明，公司因故没有给他出具。这名员工就背着公司领导私自刻了一枚公司的公章，并用这枚私刻的公章给自己出了一个证明。他的这种行为算不算犯罪，该如何处理？答：我国《刑法》第280条第2款规定：“伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”根据该规定，这名员工私自刻制公司印章的行为，应当涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。 由于这名员工的行为已涉嫌犯罪，因此你公司应当就这一情况向公安机关举报。（地平线律师事务所）

三、公司拖欠员工工资，在公司拿东西抵押算违法吗？

劳动关系前提下：去所在地区人力资源与社会保障局里面的劳动监察大队投诉，需要资料有劳动合同或银行流水(银行流水需要公司股东或法定代表人转账，或者公司对公账户转账的记录)，公司的工商信息(可以去工商局打印，也可以在国家企业信用信息公示系统查询并打印)。去劳动监察大队的时候就是反映公司的一些违法行为，拖欠工资，拖欠多少，让劳动监察大队做个调查笔录，劳动监察对打电话跟公司核实情况，建议这个时候开免提录音(有的会做笔录，有的不会，所以录音最好)。

题外话：劳动监察有的时候效率很高，反映情况后会组织调查，但有的不一定效率那么高，你也不要因此怒怼，先说好话，自己多么不容易，如果还是不接收案子或不作为的话，现场录音录像，说你们是不是不管，不管的话我把这录音视频交到上级劳动监察去。有时候狠一点蛮有效果。

四、公司拿员工的学历有什么用?

公司拿员工的学历根据员工学历用人所长，按学历定薪水

五、公司要求员工开无犯罪记录是用来干嘛的？

　　无犯罪证明应该由用人单位申请，公安机关不对个人出具。　　公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”上就晒出了18项不该由公安机关出具的证明。其中一项就是有关“违法犯罪记录证明 ”解释：违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。

六、在公司放假期间员工去公司拿自己的东西属于偷窃行为吗？

您好，测算一下数额，如果是“毛毛雨”又想留下，亲子找他谈，直言不讳告诉他改正。并从工资中扣除被偷后变卖的钱。没有什么技能的偷窃者派人抓，请试试。

七、社保医疗卡是公司给员工吗？还是那里拿？

如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。你的情况你问一下人事HR，他们主要负责这个的，等着就可以了，大概要二个月左右。最后你若是其他公司转过来的，应该有医保卡，公积金卡，可以转移到新公司的。或者先到社保部门问下你的参保情况，这样你就知道公司是不是真的给你保了。一般保险了以后医保卡是过2个月才发的。

公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。

办理正式社保卡办理流程：缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金作用：

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说，五险一金的作用见下表：

八、央企有查员工犯罪记录的系统吗？

没有。

员工犯罪记录属于公安部门管辖的个人信息，即使是央企业没有任何权力私自调取。属于侵犯个人隐私行为。

但是，大部分央企会根据员工的情况建立自己的信息系统，由员工提供详细真实的个人信息，如果员工有犯罪记录并告知企业，可能会被登记在案。

九、公司内网能监控员工下载的东西吗？

公司内网是可以监控到员工下载东西的。因为公司内网是一个内部局域网，内部局域网的范围内，所有用户使用的电脑都是一个终端设备。这个终端设备必须要受到公司整个网络服务器的控制。也就是说，网络服务器可以授予每一个终端的权限，可以将其设置为无法下载任何的软件或者是文件。或者设置为下载这些文件全部要得到服务器的反馈。所以，一个完善的公司内部是可以监控到每一个员工的电脑终端下载的东西的。

十、在非工作日内，员工私自去公司拿东西，离职，犯法吗？

拿公物还是个人合法的私物。如果是拿公家的东西，如果价值较大，不但犯法，还有可能构成犯罪。如果拿个人合法物品，不犯法。