高难度的近义词？ 高难度的字谜？

一、高难度的近义词？

高难度没有相对应的的近义词。

难度近义词:困难，难处，棘手，复杂

“难”，普通话读音为nán、nàn、nuó 。“难”的基本含义为不容易，做起来费事，如难处、难度；引申含义为不大可能办到，使人感到困难，如难免。

在日常使用中，“难”也常做名词，表示兵难，指反抗或叛乱，如发难。

二、高难度的字谜？

太阳和月亮结婚：明；太阳压在太阳上：昌；广场上栽树木：床；一字两重山：出；大火烧大山：灿；一刀压在嘴巴上：召；一个月的一半：胖。

三、高难度的谜语？

1.蓬蓬又松松，三月飞空中，远看像雪花，近看一团绒。（打一植物）【谜底】柳絮。

2、有根不着地，有叶不开花，日里随水漂，夜里不归家。（打一植物）【谜底】浮萍。

3.一个老汉高又高，身上挂着千把刀，样子像刀不能砍，洗衣赛过好肥皂。（打一植物）【谜底】皂角树。

4、树大如伞叶层层，一生可活几千年，人人爱它做橱箱，香气扑鼻质量坚。（打一植物）【谜底】樟树。

5、皮肉粗糙手拿针，悬岩绝壁扎下根，一年四季永长青，昂首挺立伴风云。（打一植物）【谜底】松树。

以上的谜语难度都较大。

四、谈话人与谈话对象的谈话内容？

谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。

谈话对象指的是谈话沟通的双方。一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。双方是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。

五、谈话人、被谈话人、谈话对象的区别？

区别1：所指向的主体不同。

谈话人的主体一般是发起谈话的人；被谈话人是指被沟通被谈话的人，谈话对象指的是谈话沟通的双方。区别2：谈话的目的不同。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。被谈话人通过谈话，使谈话人对自己有所了解。谈话对象一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。区别3：发起行为的主动性与被动性不同。谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。被谈话人是接受发起谈话要求（邀请）的一方，具有被动型。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。举例：我找别人谈话，那么在这个过程中，谈话人就是我，被谈话人就是我找的那个人，谈话对象就是我们两个人。

六、谈话人和被谈话人及谈话对象的区别？

有两个区别。一个是，代表性不同。谈话人一般代表组织，或上级单位，被谈话h及谈话对象代表本人。

二是主动与被动的区别。谈话人是主动的，被谈话人只能被动接受。

七、求高难度的字谜？

谜面：花木兰替父去从军打一字。谜底（歌）。歌字左右结构，左边是哥右边是欠。扣题：木兰无兄长，就是欠哥，因为弟弟年幼，所以她只能女扮男装替父从军。

八、中国的高难度建筑？

1.上海世茂国际广场

上海世茂国际广场：上海浦西第一高楼，建成后将超过双子塔成为世界第一高楼.主体建筑高达高到492米，塔楼为地上101层，总建筑面积381600平方米。世茂国际广场就地处上海市中心这条最繁华、闻名中外的南京路商业步行街的起点，南京路、西藏路交角的东南，市百一店，新世界商场三足鼎立，有着得天独厚的地理位置、无限商机和难以估量的商业价值。

九、警示谈话和提醒谈话的区别？

警示谈话和提醒谈话是企业管理中常用的两种沟通方式，其主要区别在于目的和内容：

目的不同：警示谈话的主要目的是对员工进行批评、教育和警示，以达到改正错误、防止重犯的效果；而提醒谈话则是为了提醒员工注意某些事项或规定，以确保员工遵守企业规章制度。

内容不同：警示谈话通常会指出员工的具体错误行为，并强调其严重性和后果，可能会采取惩罚措施。而提醒谈话则着重于提示员工应该注意什么事项或遵守哪些规定，给予明确指导建议。

范围不同：警示谈话一般针对较为严重或重复出现的问题员工进行，而提醒谈话则可以适用于所有员工。

总之，警示谈话和提醒谈话虽然有所区别，但都是企业管理中必不可少的沟通方式。通过合理使用这两种方式，可以帮助企业维护秩序、促进发展。

十、谈话提纲与谈话内容的区别？

二者的本质概念不一样，谈话提纲通常是指双方无论是上下级，或者是平级在进行谈话前初拟的大致摘要。而谈话内容一般是指谈话双方就本次交谈交流的具体的实质性事宜。

二者之间谈话的特征不一样，谈话提纲着重纲要性，概括性。而谈话内容则是具体性，实质性的。