华为任正非，任正非多久创业的，郁正非简历，任正非？

一、华为任正非，任正非多久创业的，郁正非简历，任正非？

任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，华为技术有限公司主要创始人、总裁。[1]1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁。2003年，任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物"；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。[2] 2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。[3] 2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。

二、华为任正非学历？

任正非文化程度是大学本科毕业。

任正非出生于1944年10月25日，父母是乡村中学教师，中、小学就读于贵州边远山区的少数民族县城，毕业于重庆大学暖通专业（毕业院校为重庆建筑工程学院，现已并入重庆大学），1974年应征入伍加入承担工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。1983年复员转业至深圳南海石油后勤服务基地，工作不顺利，转而在1987年集资21,000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁至今。

三、任正非语录经典语录？

任正非是华为公司的创始人和董事长，在过去的几十年中，他的一些经典语录不仅反映了他对企业经营和管理的思考，也表达了他对世界的看法和对未来的展望。

其中最经典的一句话是：“我们要对生活负责，因为我们是生活的一部分；我们要对时代负责，因为我们是时代的一份子。”

这句话表达了任正非的使命感和责任感，他认为企业家不仅要为自己的企业和员工负责，更要为整个社会和时代负责。这也是华为始终坚持的企业文化和价值观。

四、任正非财务经典语录？

在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30 岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10％靠运气好，90％仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高，到现在，运气已差不多要占三至四成了。不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。

时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。即使本来有100的力量足以成事，但我要储足200的力量去攻， 而不是随便去赌一赌。一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。

五、任正非华为管理思想？

任正非华为管理的思想如下：

1.均衡发展，就是抓短的一块木板。

2.对事负责制与对人负责制是有本质区别的，一个是扩张体系，一个是收敛体系。

3.自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。

4.任职资格及虚拟利润法是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度。

5.不盲目创新。

6.规范化管理本身已含监控，它的目的是有效、快速地服务业务需要。

7.面对变革要有一颗平常心。

8.模板化是所有员工快速管理进步的法宝。

9.华为的危机以及萎缩、破产是一定会到来的，要时刻保持危机意识

10.安安静静地应对外界议论，做好

六、华为铁军任正非语录？

华为任正非的语录，蕴含人生和经营的大智慧。摘抄几条给大家欣赏:

1.人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着。真是身在福中不知福，这不是宿命，宿命是人知道差距后，不努力去改变。

2.世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

3.任何一个国家，任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

4.冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐，加强内部的改造，我们一道度过这严冬，我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。

5.做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得！应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事还是小事，目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人得失。

七、任正非失败的经典语录？

十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。

失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。

八、任正非对目标经典语录？

任正非说，“先瞄准目标，再开枪。”

无论做什么事情，首先要明确的就是做事的目标。目标是引导行动的关键，也是证明行动所具备的价值的前提，所以目标管理成了企业与个人管理的重要组成部分。华为公司非常重视目标管理，并且制定了符合SMART标准的目标管理标准。SMART标准是指Specific（要具体）、Measurable（可度量）、Actionable（可实现）、Realistic（结果导向）、Time-based（时间限定），这个标准强调了进行目标管理的基本态度，也为员工执行工作提供了一些基本思路。

华为，作为我们民族品牌的骄傲，20年前，我的老板就让我们学华为，学“华为的冬天”，学华为的未雨绸缪。

九、任正非为什么创办华为？

从只有2万元的白手起家，到如今创造出最强民营企业，这主要是因为任正非自己的刻苦钻研态度和超强的发展眼光。

在开始做香港代理机的时候，便积累下来了口碑和资金，做出平常人不敢做的方向—自行研发交换机。

并且取得了较好的成效，继续大力发展华为公司的建设过程，不仅走向国际市场，还研发出较为完善的5G通信，提前占据大量市场，让华为实现了从原来的小公司到如今的大型企业这样的完美蜕变。

十、任正非创办华为的方法？

华为作为中国乃至世界都算是顶尖的高科技公司了，任总创建华为的初衷在于不服输和百折不挠的精神，后期成立公司最亮眼的方法是完全的股份制企业，从上到下不论官职大小，每一个人全部有股份的，而且用人的管理机制非常的严厉，末位淘汰，让每一个人都当家做主，让每一个人都有危机感。