“正激励”和“负激励”是什么意思？

所谓正激就是对职工的符合组织目标的期望行为进行奖励, 以使得这种行为更多的出现, 即职工积极性更高； 所谓负激就是对职工的违背组织目的的非期望行为进行惩罚, 以使得这 种行为不再发生,积极性向正确方向转移.正激和负激都是必要而有效的,不仅作用于当事 人,而且会间接地影响周围其他人.但鉴于负激具有一定的消极作用,容易产生挫折心理和 挫折行为,应该慎用.因此,领导者在激励时因该把正激与负激巧妙地结合起来,而坚持以 正激为主,负激为辅.

所谓正激励就是当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。

所谓负激励就是当一个人的行为不符合组织的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，以达到减少或消除这种行为的目的。

正激励与负激励作为激励的两种不同类型，目的都是要对人的行为进行强化，不同之处在于二者的取向相反。

正激励起正强化的作用，是对行为的肯定；负激励起负强化的作用，是对行为的否定。

对学生激励的打油诗？

梅经苦寒暗香至，

剑自砺磨锋更利。

今朝饱尝耕案苦，

来日贵名金榜题！

朋友：请努力，把精彩留给自己。

加油，要相信自己，树立自信。要懂得欣赏自己，其实，你很棒，不比任何人逊色。

记住，有付出，自有回报，十余载的努力，将要看到丰硕的成果了，只余最后的一搏了，

只要竭尽全力，定会名列榜首！我先祝福你，静候你的佳音了。

祝你顺利，万事如意！